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2019年02月23日 10点03分 浅梦年华

我有几个朋友是做快递的,去年12月份的工资老板拖着没发。

今年来了之后我朋友干了半个月,要求老板发工资。老板拖着12月份,1月份的,2月份的工资一直不发。

昨天我朋友因为没发工资,没有再去上班,老板打电话威胁说,不来上班算旷工。一天扣几百。而且没送出去的快递有罚款投诉也都算  在他们头上。这样合理吗。(工单投诉罚款比较严重,一次500,两次1000)。

还有一个人去年走的时候也说过,年后家里有事,暂时来不了。12月,1月的工资也没发。发短信也不回。打电话总是拖着,有时电话也不接。

想问,这样他们去告劳动仲裁能拿到属于他们的工资吗,大概5.6个人都没发工资。也都没签劳动合同。没有干满一年的。

已经撕破脸了,这种情况还要不要去上班。算旷工是成立的吗。

具体要怎么做才能拿回自己的工资。需要准备什么材料吗。请飞哥详细说一下,感谢。

我也不知道要补充什么。如果上面的情况资料不足不好详细回答,也可以私聊问我。

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劳动法 工资 法律 顾问咨询 修改

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感谢飞哥的帮助。

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2019年02月23日 10点48分 修改
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叶飞
2019年02月23日 10点04分 --- 第 1 楼 ---
联系我吧,我刚好有空……
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