不宜公开。只是一点：不要提任何培训经历，自学的。
另外，多投，总有“瞎猫碰到死耗子”的时候。
笔试一般都是网上搜的。细心点的裁剪一下，毛糙的原样给你。
如果笔试都做不出来，必须深刻反省。
个人认为，比笔试更能反映被面试者的水平。
可以问：能不能上网查一查
手速要练！
和相亲差不多，其实没有标准答案。
通用的（比如说准时/自行）、主观的（正装还是休闲）、细节的东西就不讲了。
其他程序员面试需要注意的：
事先确定好期望薪资和报到时间。
关于学历：这时候就该坦白了。
总结：气场要足 —— 多面就可以了。
入职培训/熟悉时间/什么时候开始干活/最开始干些啥……因公司而异。介绍飞哥认为理想的：rampup
问还是不问？是个问题：
其实没啥好办法，所以源栈教室的墙壁：键盘敲烂，月薪过万……有些东西，需要时间堆。
该问的：
其他：和领导同事搞好关系。该抱大腿的时候就得紧紧地抱着。
多快好省！前端后端，线上线下，名师精讲
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