XXX：
是少数。
老鸟，管你什么公司！打工人只有三个小目标：钱多，活少，离家近。
其他都是虚的。
02年的时候，我出国留学，英国领事的一次采访报道：
discrimination is criminal
解释签证规则，是不是XXX的签证更难……
什么是歧视？
不依据个体，而是依据该个体所属的群体，对个体进行评价
典型的：地域歧视、性别歧视、职业歧视、（单亲）家庭歧视……
你丧失了一种生活的无限可能性。
不去银行，高薪都不去！
我不想听你的理由，
我只有一个问题：全世界只有一家银行/外包/创业公司么？所有的银行/外包/创业都一样的么？不至于吧！飞哥算是个职场老油条了：02年毕业，上述企业几乎都待过：
前面那个丈母娘，我最不忿的是什么：你至少见你女儿男朋友一面……
你都没去过这家公司，你怎么判断这家公司靠谱不靠谱？
预判（prejudice，其实就是偏见/成见）：通常都不靠谱（当心：小丑就是你自己）
源栈同学，很开心：
飞哥，我找到了一个像你一样的老大！
和我一样，是不是头发一样？
PS：我们有同学找我麻烦……就看着你的发型来的，结果你告诉我是“遗传”，不是大佬啊！
新人学技术，最重要的是老大。但很可惜，老大可以面试你，你没法面试老大。
我也不知道什么时候开始：“大概率”开始流行。简单起见，只说三点：
我们前面说过的，很开心的，出栈找到工作的同学，我告诉他：
记住你今天的情绪，一年以后再回头品味。
在你离职的那一刻，想一想你入职时候的欢欣雀跃，你一定会感慨万千的。
彼一时，此一时！
千万不要去XXX公司，否则毁一生……“一刀切”的问题在哪里？
没有具体问题具体分析。
怎么具体？具体到时间具体到地点，最关键的，具体到人！
比如：要不要去北上广深？
我是鼓励派，但是，仅限于鼓励。为什么呢？
我就喜欢故乡、熟人社会、岁月静好，行不行？
怎么过不是一生？
这就是飞哥折腾了半辈子的心得体会：
只有一种成功，按自己的想法过完一生。
除了违法犯罪，从来没有什么“千万不要”，相反，千万不要被“千万不要”局限，永远开放、包容、让人生拥有无限可能！
略鸡汤，友情赠送，^_^
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