键盘敲烂,月薪过万作业不做,等于没学
当前系列: 职业自由 修改

小九的日常

代码直播

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比较难过,增长速度很平稳呀(新手福利期过了,估计)。花钱推广效果也不好!o(╥﹏╥)o

直播间观看:半天2000(这个数据很喜人)

B站起飞计划:点击均价 ¥1.2-1.8

code

还好,做每日笔记功能。

已经上线了Demo版,很快应该可以再上线一个版本了。

营业执照

搞定了!

成都之行

见了一个奇人:贾晨飞,初中毕业,瞎混,突然一天醒悟,学英语,现在做英语培训,起起伏伏,一言难尽……


其他

我今天是发狠了的,不把这个视频录了,其他啥事都别干了!

不要逃避,勇敢面对:这一地鸡毛。每个月两天的反省,必须要有,不然……

战略定力

其实都知道需要一个战略性的东西,定了就不能随便改。

不要用战术上的勤奋,来掩盖战略上的懒惰——但我其实理解这句话:做战略太难了太累了太扎心了!

梳理了源栈三年半的发展:

  • 生存/发展:
  • 当下的变革:外部疫情影响,内部希望能够有(口碑/平台/资本运作的)积累和复利
  • 再一次具现了我们的愿景:职业自由

但仅仅有战略还不够,要有战术,不然就是

瞎忙

其实我们企业经营和同学们打工自我成长是类似的,比如说,要不要脱产学编程 vs 关门做课程/平台

守着金山讨饭!不管是知乎,还是B站,流量都还是可以啦。

但流量如何进行转化?我懒得做,也没时间做;小九做不来……亟需运营转化人员,甚至不是执行层面的,而应该是战略层面的人才。

二十一世纪什么最贵?人才,我找了三年半,就找到一个小九,我觉得还行。

教育的本质

思考:线上线下的区别,我们能够提供的服务,其本质是什么?

在编程培训市场,真正稀缺的是什么?我们如何解决这些个问题?

站在学员的角度,他需要:

  • 指引,或者保证:我要不要学编程,学了能不能找到工作?
  • 还有力量:克服学习中遇到的种种困难。我们要能不断的给ta力量,怎么给?其实我们还有很多可以做的工作。

 

学编程赚学费

这是我们目前想到的一个“促销”手段:

 

沟通的价值和局限

如何评价刘强东在京东聚餐上,对怀孕的副总的一番话呢

沟通的意义,无论怎么强调都不为过

但总有一些事情,涉及到冲突、利益、情绪,真话就不怎么好听,沟通也不一定能够解决问题,还是要想出路。
小九 源栈
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答疑解惑,远程debug……

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