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程序员的35岁中年危机

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前端时间还有一个记者专门采访过我(在中国,有多少程序员干到40了?那么其他人去干什么了?),可能没有得到想要的答案,也没了后续……


先做个科普

简化版:程序员干到35岁就会被裁掉……

为什么呢?年龄大了:

  • 家庭拖累,不加班干活划水
  • 学东西慢,不如年轻人
  • 工资高,对企业来说性价比低
  • ……

每一次大厂裁员,都要收割一波流量。


哪个行业没有中年危机?

律师:不到中年就危机。

前三年是最难熬的,很多年轻律师熬不出来的:

  • 没有底薪,或者非常微薄的底薪。段子:3000块钱找个司机很难,但3000块钱找个有驾照的律师助理很容易。
  • 嘴上没毛,办事不牢:凭啥把决定我身家性命的案子交给你一个小年轻来办?

PS:自己年轻的时候是很不服气的,但现在……^_^

家装设计师:年轻裁缝老中医。客户会认为年轻设计师更新潮一些,上了年纪的设计师“老气”……我和我以前的设计师没联系了,也不知道他们过得怎么样

家装工人:莫非老了还扛得动一些?

前台妹纸:你自己品……

老板/销售:随时都是危机!真以为是“拿着望远镜都找不到对手”?

@想一想@:我说这些什么意思?

不是“黑不黑”的问题,从这个角度来劝退,真的没意思,或者“何不食肉糜”的意思。

这个话题为什么如此吸人眼球?

  • 局外人:满足了他们的酸葡萄心理,看你横行到几时?
  • 局内人:类似于中产焦虑,现在确实还将就,以后呢?


我所看到的真相

收入曲线

同时:年龄越大职位越高,市场上可提供的岗位就越少

打折促销?现在还没到这个时候:说明普遍情况还好。买卖双方都不相信会有这种事!

  • 卖方:丢不起这个人,我宁愿……
  • 买方:庙小菩萨大,供不起供不起!

真要是遍地都是十年老码农,愿意拿着两年小年轻的工资,老板怕不是笑开了花?


程序员卖艺不卖身

@想一想@:是不是35岁的程序员就开始老年痴呆了?

可能还是因为之前提到的那种误解:路人以为的编程 vs 真实的编程

编程是门手艺活。

复习:长时间高频率的学习

预告:

  • 经验的积累非常非常非常重要的,
  • 高手都是踩坑踩出来的
  • 不要以为你只是在学知识,你还要锻炼能力!
技术工种,多的不敢说,“老将出马,一个顶俩”!

那种菜鸟无论如何都搞不定的,我就不说了……

讲故事:上海求职。

“只要我们一起努力,别人用1天,我们用1个星期用1个月,总是能搞出来的……”

“你想多了!”

曾经我也是这样的无知无畏啊……


我的建议

做选择的时候,根本不用考虑这个问题。

除非你现在生活优裕,担心中年家道衰落……

不然,你眼前的苟且都顾不过来,还管那么远的事干嘛?

而是应该考虑结合我的经历谈:程序员的工作、学习和生活里提到的:

  1. 喜不喜欢写代码的感觉
  2. 是不是更喜欢面对电脑,而不是面对人
  3. 可不可以待在一种“硬核”“清冷”的工作氛围
  4. 能不能一直保持学习的欲望和能力
  5. 是否可以接受一种只是略高于其他打工人的固定工资
  6. ……

个人觉得:现在的程序员就相当于蒸汽时代的产业工人。对:

  • 专业不理想
  • 没有其他特别的天赋
  • 家里又没矿
  • 但肯学习肯上进
  • 也没太大的野心

的年轻人来说,还算是一条出路。【特别强调:仅供参考!】


番外:我们还是一个“主动选择缺乏”的时代

类似的:

  • 你要不是找不到对象,还会单身?
  • 你要不是国外/北上广深混不下去,你会回来?
  • 你要不是……,你会……?

其根源就是:不相信个人主动选择,或者说个人根本就“没得选”。

成功的道路只有一条!你没走这条路,肯定就是因为你不行。

这就带来一系列的问题,比如:内卷

千军万马挤独木桥

其实有些人本来是不想挤这个独木桥的,但也被裹挟着冲了进去。没有人去开拓新的疆域!

怎么破?

昨天一个网友又给我打电话:“现在的社会舆论……”

我终于打断了他:

你不要去管什么社会舆论!

社会舆论关你屁事?做好你自己就行了。

但问题是很多年轻人不知道怎么做好自己!无论做什么,

都感觉到从内心深处漫溢出一种不懊悔也不羞耻的平和与喜悦。

还是要去体验去尝试,否则这些话都是无本之木无源之水。只有你懊悔过、羞耻过、躁动过、痛苦过……你才能够体会到这样一种“真实”的可贵。

对于年轻人来说,关键是勇气!对抗世俗的勇气。


程序员 35岁 中年危机
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